
O CISO as a Service entrega liderança executiva em segurança da informação e LGPD, sob medida para o tamanho e o momento do seu negócio, apoiada pela equipe técnica da Alliances.
CISO as a Service é a contratação de um diretor de segurança da informação (CISO) experiente em regime de serviço, com dedicação ajustada à sua realidade. Assim, a empresa tem um responsável pelo programa de segurança e privacidade, sem o custo e a demora de recrutar um CISO em tempo integral.
Governança de dados pessoais, comunicação de incidentes e sanções exigem um responsável com autoridade e método.
Um e-mail comprometido ou uma conta sem MFA pode parar a operação em poucas horas.
Questionários de segurança, contratos, seguros cyber e auditorias pedem evidências, não promessas.
A liderança de segurança entra na sua rotina de gestão, com a equipe técnica da Alliances por trás.
Assume o programa de segurança e privacidade da empresa.
Participa das decisões e traduz risco técnico em impacto no negócio.
Dá prioridades claras a TI, fornecedores, jurídico e RH.
Coordena a resposta quando um incidente acontece.
PSI, normas, papéis, matriz RACI e comitê de segurança.
Inventário de ativos, matriz de riscos, apetite e plano de tratamento.
Mapeamento de dados, RIPD e apoio ao DPO.
MFA, SSO, menor privilégio e revisão de acessos.
Playbooks, plano de crise e coordenação do time.
Treinamentos e simulações de phishing.
O programa avança pelas funções do NIST CSF 2.0 em quatro trimestres, com um marco de decisão com a diretoria ao fim de cada fase.
Meses 1 a 3
Marco 1: roadmap e políticas aprovados
Meses 4 a 6
Marco 2: acessos privilegiados e backup testado
Meses 7 a 9
Marco 3: plano de incidentes testado
Meses 10 a 12
Marco 4: revisão anual e plano do ano 2
Estes serviços correm do primeiro ao último mês. Por isso, o programa vira uma rotina de gestão, e não um projeto que termina.
Dez indicadores compõem o report mensal. As metas de cada um são definidas ao fim do diagnóstico, a partir do perfil atual da empresa.
A dedicação mensal e o investimento são definidos na proposta, depois do diagnóstico, de acordo com o escopo e o porte da empresa.
| Critério | CISO contratado em tempo integral | CISO as a Service Alliances |
|---|---|---|
| Custo | Salário executivo, encargos, benefícios e recrutamento | Mensalidade previsível, sem encargos |
| Início | Meses de recrutamento e adaptação | Rápido, a partir do kickoff |
| Amplitude | Uma pessoa | CISO e equipe de infraestrutura, identidade, LGPD e suporte |
| Flexibilidade | Custo fixo | Dedicação ajustável a cada fase |
| Continuidade | Risco ao perder a pessoa-chave | Conhecimento documentado e equipe de apoio |
O CISO conta com ferramentas e com a equipe da Alliances. Além disso, cada cliente tem o seu próprio ambiente de GRC, para manter riscos, ativos, políticas e evidências separados.
A equipe técnica também cuida da infraestrutura de TI e do suporte de TI da sua empresa.
NDA, acessos e documentos prioritários.
Identidade, redes, logs, backup e configuração segura.
Entrevistas, políticas, contratos e incidentes.
Classificação por impacto e probabilidade e plano priorizado.
Entrega: relatório de maturidade, mapa de riscos e roadmap de 12 meses.
Não é preciso ter tudo pronto. Um documento que não existe também é um achado, e ele entra no roadmap.
Diagnóstico de maturidade e roadmap de 12 meses guiado pelo NIST CSF 2.0, com foco em identidade privilegiada, separação entre clientes e LGPD como operadora de dados.
Checkup de segurança do Google Workspace pelo NIST, plano diretor, registro de riscos e políticas em plataforma de GRC.
Os nomes dos clientes são mantidos em sigilo.
É a contratação de um CISO experiente em regime de serviço. Ele responde pelo programa de segurança e privacidade, fala com a diretoria e coordena a resposta a incidentes. Assim, a empresa tem liderança madura sem contratar um executivo em tempo integral.
O diagnóstico inicial leva cerca de 30 dias e termina com o mapa de riscos e o roadmap de 12 meses. Depois disso, o programa segue para a rotina mensal com a diretoria.
Pode substituir ou complementar. Em empresas sem CISO, ele assume o programa. Em empresas com um time de segurança, ele traz método, governança e apoio à diretoria.
A dedicação mensal e o investimento são definidos na proposta, depois do diagnóstico, conforme o porte e o escopo. Existem três planos: Essencial, Profissional e Executivo.
Usamos o NIST CSF 2.0 como régua de maturidade, os controles do CIS v8.1 e a ISO/IEC 27001:2022 para gestão. Também seguimos a LGPD. Veja o NIST Cybersecurity Framework e a ISO/IEC 27001.
Somente leitura, em contas nominais com MFA e prazo de expiração. Não pedimos acesso de escrita nem ao conteúdo dos bancos de dados.
Use o botão da página ou fale pelo contato da Alliances. Em seguida, um especialista retorna com os próximos passos.
Última atualização: novembro de 2026.
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